Aumento Salario Minimo 2011-2012

Las principales entidades empresarias y centrales sindicales se han puesto de acuerdo y, a partir del mes de Septiembre, aumentarà el Salario Mínimo, Vital y Móvil, dando lugar a un nuevo aumento del piso salarial. La suba porcentual a la cual el Gobierno apuntaba estaba entre el24% y 25%, es decir en la misma línea del aumento acordado por Camioneros que abrió la presente ronda de paritarias y la suba concedida a los estatales nacionales, y especulan con la alternativa de que el aumento se apliqueen dos o tres tramos, como ocurrió en 2010. El anterior minimo era de $ 1.840, y a partir de septiembre se eleva a una suma de $ 2.300, una brecha significativa en comparación con el piso salarial conseguido por los gremios en las recientes paritarias que, según el balance de la cartera laboral, se ubicó entre $ 3.200 y $ 3.500. Ahora bien. ¿Quien cobra el Salario Minimo Vital y Movil? En general, trabajadores fuera de convenio, empleados en negro, o empleados que se encuentran registrados en jornada reducida. Su aplicación no está muy difundida, y por tanto, las personas a las que se dirige este salario es un universo pequeño.